▲王浩講話

王浩指出，要打造高效協(xié)同的技協(xié)，整合年輕會員的創(chuàng)新活力、技術大拿的豐富經(jīng)驗、一線工人對生產(chǎn)細節(jié)的熟悉以及技術人員的宏觀設計能力，打破壁壘，發(fā)揮人才優(yōu)勢，加強信息共享，解決多部門交叉難題。要打造務實求真的技協(xié)，扎根基層一線，從企業(yè)實際需求出發(fā)，實實在在解決問題，杜絕形式主義。要打造開放學習的技協(xié)，通過專家顧問指導、產(chǎn)學研合作等方式，充分利用外部資源提升職工技術競爭力。

王浩強調，公司各級黨組織要強化組織領導，上下貫通，多部門協(xié)同參與，各層級明確職責，確保工作落實。要完善體制機制，建立科學合理的規(guī)章制度，規(guī)范攻關立項和會員管理，完善激勵機制。要打造創(chuàng)新文化，鼓勵創(chuàng)新，包容失敗，尊重想法，肯定成果；要營造良好氛圍，加大宣傳力度，關愛會員，提升會員的榮譽感和歸屬感。

▲李日升主持會議

并發(fā)布一汽解放職工技術協(xié)會建設方案及運行機制

會議發(fā)布了一汽解放職工技術協(xié)會運行的建設方案和運行機制。協(xié)會以打造商用車行業(yè)職工技術協(xié)作新標桿為愿景，在2025-2026年的第一階段，將重點完善運行機制，實現(xiàn)解放內部高技能工全覆蓋，協(xié)同解決重難點問題。協(xié)會設置理事會、辦公室及6大專委會，王浩任理事長，張洪喜、黃維祥、方向遠、鹿新弟四位重量級大咖擔任專家顧問，173名高水平技能骨干成為首批會員。協(xié)會建立了“四個一”的規(guī)章制度，利用數(shù)字化系統(tǒng)保障高效運行，計劃2025年培訓超2.2萬人次，輸出創(chuàng)新成果超218項，進行技術攻關超130項，節(jié)創(chuàng)金額超2000萬元 。

▲王浩為各專業(yè)委員主任

頒發(fā)聘書及重點項目攻關書

▲王浩為專家顧問代表張洪喜、黃維祥授牌

會議通過了協(xié)會理事會成員和各專業(yè)委員會主任建議名單，并舉行了授聘書、授牌儀式。數(shù)控加工專業(yè)委員會主任時敬龍作為代表發(fā)言，表達了對協(xié)會發(fā)展的信心與決心。

▲時敬龍分享發(fā)言

一汽解放職工技術協(xié)會的成立，是一汽解放全體職工技術創(chuàng)新、攜手奮進的全新起點。在公司黨委的領導下，全體會員將共同努力，使技協(xié)成為激發(fā)職工創(chuàng)新活力、解決企業(yè)技術難題的攻堅陣地，推動一汽解放在技術、產(chǎn)品和質量上實現(xiàn)領先，助力市場持續(xù)領航，用實干實績推動中國一汽“1156”和一汽解放“12149”年度各項工作任務的勝利完成，為一汽解放成為世界一流企業(yè)、百年民族品牌貢獻廣大職工的磅礴力量！